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Notícias


Descubra aqui porque o trabalho de Coaching vem se difundindo velozmente pelo mundo inteiro


Coaching é utilizado por grandes empresas e pessoas que querem mais resultados!


O mercado de coaching vem se expandindo numa velocidade impressionante. Dados apontam que no Brasil, apenas em 2009, houve um crescimento de 300%.

Algumas empresas, como a Petrobras, Nestlé, O Boticário, HSBC e Banco do Brasil, já utilizam o método entre seus executivos. O "coaching" é personalizado, uma assessoria privada, mas também pode ser ensinado por meio de treinamentos "in company", para determinado número de profissionais da mesma empresa.

Nos EUA, 40% dos executivos já passaram pelo processo de coaching. O método é tão difundido que muitas empresas oferecem o serviço de um “coach” como benefício do cargo.

Executivos indicam melhoria significativa com Coaching

Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem.

Um estudo mostra que a média do retorno de investimento em trabalhos de Executive Coaching é de 5.7, apresentando melhoria significativa nos resultados da organização como: aumento nos lucros de 22% e melhoria na satisfação dos clientes em 39%.

Estudos mostram que o retorno do investimento do coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas como resultado do coaching:

·         Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%

·         Melhor relacionamento com chefe 71%

·         Melhor relacionamento com pares 63%

·         Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%

·         Aumento de comprometimento com a empresa 44%

- Revista Fortune

Como contratar um COACH

Com o crescente numero de profissionais atuando na área de Coaching, os interessados em contratar um coach passam por um dilema: como saber diferenciar entre os bons e os maus profissionais, já que ainda não há nenhum órgão regulador da atividade no país? Uma das saídas é verificar a certificação coaching do profissional.

A certificação coaching deve ser emitida por uma empresa que tenha credibilidade comprovada no mercado. A Sociedade Brasileira de Coaching®, por exemplo, forma coaches há mais de 10 anos. Portanto, uma certificação coaching emitida por esta empresa é uma boa pista da qualidade da formação do profissional.

Uma certificação coaching de organismos internacionais renomados como o Behavioral Coaching Institute (BCI) e o International Coaching Council (ICC), também são uma fonte de segurança em relação à formação do coach.

Além disso, o cliente pode verificar as indicações. Coaches que realizaram bons trabalhos terão cases de sucesso para divulgar. Processos de coaching bem sucedidos são o melhor exemplo da capacidade de um profissional. A mídia também é uma boa referência, uma vez que os jornalistas sempre procuram profissionais renomados para servirem como fontes de suas matérias.

Portanto, a pessoa que procura um coach deve atentar-se a estes detalhes para não cair em nenhuma armadilha. Estes profissionais têm a responsabilidade de guiar pessoas e empresas rumo à prosperidade. Apostar o futuro em alguém que não possui as qualificações necessárias pode gerar resultados bastante negativos.

http://www.sbcoaching.com.br/busque_coach




De 09/01/2012




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